近日，安徽合肥机电技师学院召开2019年开学工作会议，院长程光胜作了讲话。他强调，新的一年，面对新的机遇和挑战，要克服困难和压力，大家要从我做起，从现在做起，着眼长远，着眼未来，培养一种未雨绸缪、见微知著的能力和本领，加大改革力度，加强内部管理，与时俱进，锐意进取，努力实现学院跨越式发展。程光胜院长提出了“三抓”“四讲”“五有”工作要求与大家共勉。

  强化“三抓”，致力打造和谐校园。

  一是抓安全，安全工作一刻也不能放松，学院各项安全工作要高度警惕；二是抓管理，各项管理要逐步精细化，事事有人抓，时时有人管；事事有规可依，时时有章可循；三是抓重点，要加强招生宣传，加强专业建设，争创特色品牌；加强管理和考核，提升教育教学管理能力和水平；充分发挥优势，拓展培训鉴定工作等。

  提倡“四讲”，致力打造文明校园。

  一要讲学习。只有坚持不懈地学习才能适应社会不断变化和事业不断壮大的新时代；只有不断学习，才会使自己内涵更丰富，才会得到学生的敬重和同事的欣赏，全院上下要形成集中学习和自觉学习的良好风气。

  二要讲秩序。秩序就是纪律，就是规范，就是有令必行、令行禁止。

  三要讲责任。学院发展，人人有责。管好自己的事，努力做最好的自己，人人尽好分内之责，就会产生巨大的集聚效应和推动力。同时，要树立良好的为人师表形象，注重自身人格魅力，以优秀的人格感染、教育学生，做学生的表率；要树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学院的各项活动，为学院的发展献计献策。要做好“五个带头”：带头以校为家、带头学习、带头自律、带头工作、带头奉献。

  四要讲荣誉。我们每一位教师都是机电学院人，都应为学院争取荣誉、维护荣誉。学院的荣誉就是我们每一个员工的荣誉，关乎我们每一个人的切身利益，所以，我们要努力对外宣传学院的正能量和学院的优点、闪光点，努力做一名优秀的教师、优秀的班主任和优秀的管理工作者，既要做学院荣誉的贡献者，又要做学院荣誉的享受者。

  做到“五有”，致力打造精品校园。

  2019年是面对机遇和挑战的一年，我们要向家长、向社会递交一份满意的答卷，就必须要做到“五有”：一要有正气，作为一名人民教师，作为学生的楷模，一定要有浩然正气；二要有朝气，不能未老先衰，干任何事情都要充满激情；三要有灵气，在工作中要有主动性、创造性，发挥每一位老师的智慧和作用；四要有大气，教师要有开阔的胸怀，对人对事不能斤斤计较；五要有骨气，要有刚强不屈的人格和操守，做人做事要讲尊严。

  凝心聚合力，扬帆再起航。展望新一年的工作蓝图，全体教职员工要围绕工作重点抓好落实，要分秒必争，认真谋划、找准定位、突出重点，为学院2019年各项工作的开展作好部署；要提高站位忠诚干、加强学习创新干、扛起担当负责干、严明纪律坦荡干，为加快建设实力强劲、特色鲜明、文化厚重的机电学院努力奋斗。